书籍简介
首章试读
小埃德加·F. 普里尔（Edgar F. Puryear，Jr.）是美国普林斯顿大学的政治学博士，曾担任过飞行军官，亦曾在美国空军学院（United States Air Force Academy）开授有关领导的课程。当时他为了讲授难以理解的“领导风格”，花了十余年的时间，研究 4 位不同领导风格的美国第二次世界大战期间陆军名将：五星上将乔治·马歇尔（George Marshall）、道格拉斯·麦克阿瑟（Douglas MacArthur）、德怀特·艾森豪威尔（Dwight Eisenhower）和四星上将乔治·巴顿，并将其一系列的演讲稿集成《十九颗星：对美国四位名将之研究》（Nineteen Stars: A Study in Military Character and Leadership）一书，于 1971 年出版。台湾地区的中文版，则由麦田出版社请苏维文先生于 1994 年完成翻译出版。①
揆诸古今中外历史，能“出将入相”者必然具有某些领导特质。各行各业的领导者与伟大的战场指挥官一样，都要具备一些基本风格，唯究应具备哪些特质与多少才够？实耐人寻味。而鉴于领导的运作方式迄无一个能为世人所普遍接受的定论，也没有任何一套领导理论能一成不变地适用在所有的情境里，普里尔遂继续他的研究，经过 19 年的千锤百炼，终于在 2000 年又出版了《为将之道》（American Generalship）。
高素质的军事领导人是保卫国家安全与维护自由和平的最后一道防线。美国在“一战”、“二战”、海湾战争中能带领盟军赢得胜利的关键因素，就如丘吉尔所说，是他最惊讶的“美国培养了这么多出色的军事领导人”。高素质的军事领导人是在各国平时有系统、有步骤、很刻意专注地投入领导统御的培养下方能有所成效，绝非单靠一般专业军事教育而能尽其功的。前“国防”管理学院院长帅化民即注意到弘扬“将道”的重要性，并筹措开设短期高级将官班，可惜缺乏支持，难以形成持久的制度。但这个理念却在我们几位老师的心中埋下种子。
1989 年，本人奉派至美国洽公，无意间在书店...