读了两章了，找出自己找出志向，立下大志，以后找适合的岗位可以。

有一些见解。

（转载）第82页的第二和第三。

从团队合作沟通执行资料收集，决策归纳总结，多任务管理，时间管理，写作持续记录客户服务，情绪管理，事务管理，演说临场发挥，创意销售观察，授权，快速适应，咨询与顾问，预算，评估分析提取概念，处理数学，把这些卡片放在你的面前，你眼前每一张卡片都写着一项能力下面，你需要将这些卡片进行分类，一共分为4类，第1类是喜欢同时能力也很不错，第2类是喜欢，但目前缺乏的能力，第3类是不喜欢，但能力没问题，第4类是不喜欢也没能力。

分类好了以后就很容易看清自己缺什么短板在哪适合什么。

按自己适合的去找，就能很容易找到自己的方向

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